DESIGUALDAD LABORAL POR GÉNERO EN MÉXICO: ANÁLISIS DE LAS ÁREAS URBANAS
Resumen
El artículo tiene como objetivo determinar la desigualdad laboral por género en las
áreas urbanas de México, para los años 2005 y 2016. Con información de la Encuesta
Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), se construye un índice de desigualdad laboral que
considera variables relacionadas con la participación laboral, ocupación, desempleo,
remuneraciones, informalidad, segregación sectorial y condiciones laborales. Los principales
resultados muestran heterogeneidad entre los componentes del índice y, sugieren que, aun
cuando se ha avanzado hacia la igualdad laboral por género, en algunas ciudades la
desigualdad entre hombres y mujeres se ha mantenido persistente.
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